• 网站目的

为有志于在外资医药企业发展的人才提供专业的服务；

向外资医药企业提供符合本土化的市场营销人才。

• 一般流程：

注册→登录帐号→填写简历→浏览职位→职位考试→投简历→电话面试→企业面试→录用

①使用邮箱注册：我们建议您尽量不要使用yahoo或hotmail的邮箱注册，因为他们的信件延迟比较严重。如果您在注册过程中

   有任何疑问，请与系统管理员联系，联系电话: 021-64683996。

②填写个人资料和简历时，请您如实填写，因为系统会自动根据您的信息进行第一次筛选。

③职位考试：如果您通过了系统的第一次筛选，就可以进行职位考试。职位考试通常是应招聘公司的要求定制的。

   每个职位的考试项目分在线测试和评估问卷，您只有通过了职位要求的所有考试，才能向该企业投递您的简历，所以请您认

   真对待每科考试。每门科目在该职位招聘期间您有一次考试的机会。当超过成绩最短更新期后，您可以选择重新考试，系统

   将自动覆盖您前一次的成绩；若不选择重考,则以前的成绩仍旧有效。

④考试过程中，您不能中途跳出考试界面，跳出即记分，如分数很低，不便于您投简历。

⑤如您向企业投递了简历，电话考官会在一段时间内与您联系，进行电话面试。电话面试通过后，企业将会对您进行面试。

 祝您好运！